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TOLERANCIA DE LA PRESIÓN EN LA GESTIÓN LABORAL

TOLERANCIA DE LA PRESIÓN EN LA GESTIÓN LABORAL La propuesta introduce una alternativa válida y práctica para la tolerancia a la presión y el manejo del stress en la gestión laboral cuyo impacto se vea reflejado en el desempeño de los colaboradores. Permite fortalecer el rol de los colaboradores en su gestión laboral, desarrollando sus capacidades conceptuales-analíticas y prácticas, que les permitan: reconocer los aspectos estratégicos de sus posiciones y sus principales responsabilidades vinculadas con la atención al público externo e interno.
Docente/s:

KINS El curso otorgará 0 kins (unidades de crédito Kinetic) para su uso en próximas capacitaciones.

¿QUÉ SON LOS KINS?
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